根据院系相关文件和会议精神，为提高员工工作的针对性、实效性，我系结合实际，创新员工管理工作思路，建立了员工管理信息网络。这一网络，为加强对员工思想、学习、生活等信息的掌握，更好的预防突发事件的发生，创建优秀的教风学风提供了基础。现将员工管理信息网络建设细则公布如下。

一、领导小组

组 长：焦爱民 徐 虹

副组长：郭传鑫

成 员：刘时坤 孙 珊 各班班主任 各班信息员

二、工作细则

1、员工信息网络工作组成立目的

及时发现并解决在公司产品中存在的问题，完善教学质量监控和保障体系，强化教学管理，提高教学质量和员工的学习成绩。

2、担任员工信息员的条件

员工信息员制度是我系教学质量监控与评价体系的重要组成部分，是教师和公司产品管理者与员工沟通的桥梁。担任员工信息员者需符合以下条件：

(1)）思想品德优良，能实事求是、客观公正地反映情况；

(2)）关注系里的教学工作，乐于参与教学信息的收集和反馈；

(3)学习成绩优良，有较强的观察和综合能力和良好的文字表达能力；

(4)有责任感，愿意为师生服务。

3、员工信息员职责

(1)员工信息员在日常学习生活中，要注意收集员工们对公司产品方面的意见和建议，如教学计划、教学内容、教学方法及手段、教学管理和教学条件，任课教师教学态度、教学水平、教学内容等教学过程的各环节，以及系内的教书育人、教学管理、学术气氛等等所有方面的信息，并及时向班主任或相关负责人反映。

(2)参与系内组织的公司产品相关调查、研讨会和信息员工作交流会等。

(3)每周至少一次向信息网络的上一级负责人汇报本宿舍、本班级的情况。

4、员工信息员的管理

(1)员工信息员由小组统一管理。

(2)由团总支具体负责员工信息员工作的考核，不能履行员工信息员职责的员工，团总支将终止其员工信息员的身份。

(3)员工信息员因各种原因不能完成任务的，可以在向团总支提出申请退出。

(4)领导小组将评选出优秀员工信息员，给予适当奖励。

4、班主任信息员职责

班主任作为信息网络的重要环节，担负着重要的职责

（1）统筹安排班级内关于员工信息的接收、整理，并及时向小组领导汇报。

（2）做好员工信息员的保密工作

（3）根据员工信息员提供的信息，及时做好记录。

（4）每周找员工信息员谈话一次，做好谈话记录

三、未尽事宜由员工信息网络工作小组负责解释